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Führen junger Mitarbeiter - Generation Y

Aktuelle Ergebnisse aus der psychologischen Forschung

Der zweischneidige Ruf der Generation Y eilt den jungen Mitarbeitenden voraus. Gewünscht und gebraucht als zukünftige Fach- und Führungskräfte und doch gleichzeitig verflucht, als vermeintlich kompliziert und anspruchsvoll. Aber sind sie das wirklich?

Das halbtätige Seminar gibt Einblicke in die Wünsche und Erwartungen der Generation Y und zeigt damit die potenziellen Herausforderungen für neue Führungsformen auf. Diskutiert werden dazu auch neue Personalentwicklungsansätze zur Bindung dieser veränderten Generation.

Diese Veranstaltung ist genau die richtige, wenn Sie junge Mitarbeitende und deren Bedürfnisse besser verstehen wollen, um sie dann optimal führen und fördern zu können.

Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung kann ein Bildungsscheck eingereicht werden (50 % der Kosten werden übernommen). Bei Interesse sprechen Sie uns an: Uta Kressin (u.kressin@agsw.de, 02371/8291-957)

Unter dem folgenden Link finden Sie unser Hygienekonzept: AGSW-Hygienekonzept


Themen

  • Wünsche und Erwartungen der Generation Y
  • Potenzielle Herausforderung für Führung und Personalentwicklung
  • Neue Führungsmodelle


Methoden

Lehrgespräch, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch.


Zielgruppe

Führungskräfte aus allen Bereichen
Management & Führung