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Führen junger Mitarbeiter - Generation Y

Aktuelle Ergebnisse aus der psychologischen Forschung

Der zweischneidige Ruf der Generation Y eilt den jungen Mitarbeitenden voraus. Gewünscht und gebraucht als zukünftige Fach- und Führungskräfte und doch gleichzeitig verflucht, als vermeintlich kompliziert und anspruchsvoll. Aber sind sie das wirklich?

Das halbtätige Seminar gibt Einblicke in die Wünsche und Erwartungen der Generation Y und zeigt damit die potenziellen Herausforderungen für neue Führungsformen auf. Diskutiert werden dazu auch neue Personalentwicklungsansätze zur Bindung dieser veränderten Generation.

Diese Veranstaltung ist genau die richtige, wenn Sie junge Mitarbeitende und deren Bedürfnisse besser verstehen wollen, um sie dann optimal führen und fördern zu können.

Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung kann ein Bildungsscheck eingereicht werden (50 % der Kosten werden übernommen). Bei Interesse sprechen Sie uns an: Uta Kressin (u.kressin@agsw.de, 02371/8291-957)


Themen

  • Wünsche und Erwartungen der Generation Y
  • Potenzielle Herausforderung für Führung und Personalentwicklung
  • Neue Führungsmodelle


Methoden

Lehrgespräch, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch


Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung, die fundierte Kenntnisse der Psychologie der Führung erwerben möchten


Termine, Daten und Preise

Datum 20.01.2020
Dauer 13.00 - 17.00 Uhr
Ort Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie
Lüdenscheid e. V.
Staberger Straße 5
58511 Lüdenscheid
Anfahrtsbeschreibung
Preis/e 245,00 €
Dozent/in Dr. Hartwig Fuhrmann

Dr. Hartwig Fuhrmann ist Diplom-Psychologe. Er arbeitet als Trainer, berät Unternehmen und hat Lehraufträge an Hochschulen.
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Teilnehmerbewertung

Gesamtbewertung

Fachliche Qualifikation des Referenten
Methodisch-didaktisches Vorgehen des Referenten
Schulungsmaterialien und -methoden
Veranstaltungsraum (Lernumfeld, Ausstattung)
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Bewirtung

 sehr gut   gut   befriedigend   ausreichend   ungenügend 


Anmeldung

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