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Live-Online-Seminar: Personal rekrutieren in schwierigen Zeiten - nützliche Tools, Methoden & Tipps

Der Unternehmenserfolg wird maßgeblich davon mitbestimmt, dass die „richtigen“ Mitarbeiter ausgewählt und am „richtigen“ Platz eingesetzt werden. Das hört sich sehr banal an, ist oftmals aber eine echte Aufgabe! Corona und die damit verbundenen Rahmenbedingungen verschärfen die Herausforderungen für Geschäftsführung und Personalabteilung nochmals.

Die Passung ins Team ist genauso wichtig wie die fachliche Qualifikation und die soziale Kompetenz des Bewerbers. „Bauchentscheidungen“ sind dabei keine gute Strategie.

In unserem Live-Online-Workshop behandeln wir die Themen Interviews führen, Fallübungen und Assessmentcenter gestalten und durchführen sowie Beurteilungsfehler vermeiden. Ein Fokus liegt auf den digitalen Möglichkeiten, Grenzen und Risiken dieser Tools und Methoden.

Einzelne Inhalte des Workshops werden mit praxisnahen Übungen vertieft.

Bei Einreichung oder Beantragung eines Bildungsschecks (bei dem 50% der Kosten übernommen werden), sprechen Sie uns bitte auf jeden Fall frühzeitig an: Uta Kressin (u.kressin@agsw.de, 02371/8291-957)

Technische Anforderungen:

  • PC/Laptop (Windows), Mac, Handy/Tablet (Android oder iOs) mit der Möglichkeit eine Zoom-Client-App zu installieren
  • Internetzugang
  • Audiofunktion und Lautsprecher/Kopfhörer
  • Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie u.U. Mikrofon/Kamera
Organisatorisches:
  • Bei Interesse melden Sie sich bitte wie gewohnt per E-Mail oder Online-Anmeldeformular an
  • Wir werden Ihre Anmeldung zunächst bestätigen und die Teilnehmer erhalten rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung einen Zugangslink


Themen

Wir senden Ihnen die Präsentation kurz vor der Veranstaltung zu. So haben Sie die Möglichkeit, Notizen direkt in Ihr Skript zu schreiben. Im Laufe des Seminars sind 2 Pausen eingeplant.

Zu den nachfolgend aufgeführten Themen hält der Referent zunächst einen Vortrag. Im Anschluss an jedes Thema beantwortet er die Rückfragen der Teilnehmer.

  • Auswahlinterviews führen
  • Fallübungen gestalten und durchführen
  • Assessmentcenter durchführen
  • Beurteilungsfehler vermeiden
  • Möglichkeiten, Grenzen & Risiken im digitalen Format


Methoden

Impulsvorträge, Übungen, Praxisbeispiele, Fragen & Antworten


Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter
Personalmanagement