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Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Neu in der Führungsrolle

Neue Führungskräfte haben es nicht leicht, insbesondere dann, wenn der Aufstieg aus den eigenen Reihen erfolgt. Sie stehen vor zahlreichen Herausforderungen. So gilt es, mit den Erwartungen des Vorgesetzten umzugehen. Und gleichzeitig eine (neue) Beziehung zu den Mitarbeitenden – die möglicherweise die ehemaligen Kollegen sind – aufzubauen.

Unser zweitägiges Training bereitet auf zukünftige Führungsaufgaben vor und berücksichtigt hierbei die Besonderheiten, die sich durch den Rollenwechsel für die Führungskraft ergeben.

Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung kann ein Bildungsscheck eingereicht werden (50 % der Kosten werden übernommen). Bei Interesse sprechen Sie uns an: Uta Kressin (u.kressin@agsw.de, 02371/8291-957)

Unter dem folgenden Link finden Sie unser Hygienekonzept: AGSW-Hygienekonzept

Themen

• Rolle und Aufgaben einer Führungskraft
• Das persönliche Führungsverhalten
• Besondere Herausforderungen durch den Rollenwechsel
• Erwartungen klären
• Autorität und Durchsetzung
• Sich selbst und andere motivieren
• Mitarbeitergespräche führen

Methoden

Lehrgespräch, Selbsttests, Fallbeispiele, Situationsübungen, Erfahrungsaustausch.

Zielgruppe

Führungskräfte aus allen Bereichen
Management & Führung

Termine, Daten und Preise

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