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Online-Seminar: Die personenbedingte Kündigung

Vor allem Fehlzeiten wegen häufiger Kurzerkrankungen können zu erheblichen finanziellen und organisatorischen Belastungen für ein Unternehmen führen. Deshalb ist die krankheitsbedingte Kündigung in der Praxis wohl der häufigste Fall der personenbedingten Kündigung. Eine Vielzahl von Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts regelt die Grundvoraussetzungen der Kündigung wegen Krankheit.

Wer eine personenbedingte Kündigung aussprechen muss, sollte sorgfältig vorgehen und die Kündigung sehr gut vorbereiten. Im Vorfeld sind verschiedene Fragen zu klären:

Liegen häufige Kurzerkrankungen vor oder handelt es sich eher um eine Langzeitkrankheit?

Welche Anforderungen stellt die Rechtsprechung an eine Kündigung aus personenbedingten Gründen?

Wann liegt eine krankheitsbedingte Leistungsminderung vor?


In unserem Seminar erhalten Sie Antworten auf alle Fragen rund um die personenbedingte Kündigung. Sie erfahren, wie die Drei-Stufen-Prüfung des Bundesarbeitsgerichts aufgebaut ist. Gemeinsam mit dem Referenten besprechen Sie Fälle der ordentlichen personenbedingten Kündigung, wie beispielsweise der Kündigung wegen Alkoholabhängigkeit.

Bleiben Sie fachlich am Ball und nehmen Sie an unserem Online-Seminar teil!

Technische Anforderungen:

  • PC/Laptop (Windows), Mac, Handy/Tablet (Android oder iOs) mit der Möglichkeit eine Zoom-Client-App zu installieren
  • Internetzugang
  • Audiofunktion und Lautsprecher/Kopfhörer
  • Mikrofon und Kamera sind nicht notwendig
Organisatorisches:
Bei Interesse melden Sie sich bitte wie gewohnt per E-Mail oder Online-Anmeldeformular an.
Von uns erhalten Sie dann eine Bestätigung und einen Link zum Zutritt in den virtuellen Lernraum. Dieser Lernraum ist immer bereits wenige Minuten vor dem eigentlichen Schulungsbeginn freigeschaltet.


Themen

  • Die krankheitsbedingte Kündigung als häufigster Fall der personenbedingten Kündigung
  • Sorgfältige Vorbereitung und Klärung bedeutsamer Fragen bei der personenbedingten Kündigung aus Krankheitsgründen
  • Drei-Stufen-Prüfung des Bundesarbeitsgerichts
  • Die ordentliche personenbedingte Kündigung (z. B. bei Alkoholabhängigkeit)


Methoden

Powerpoint-Präsentation; Fragen & Antworten


Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter
Personalmanagement


Termine, Daten und Preise

Datum 02. Dezember 2020
Dauer 13.30 bis 16.00 Uhr
Ort Online-Seminar
Dieses Seminar findet als Online-Seminar statt

Anfahrtsbeschreibung
Preis/e 95,00 €
Dozent/in Thomas Ohlmeyer

Thomas Ohlmeyer ist Justiziar beim Unternehmensverband Westfalen-Mitte e. V., Geschäftsstelle Arnsberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Anmeldung Zur Anmeldung für diese Veranstaltung