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Online-Seminar: Die arbeitsrechtliche Abmahnung

Das Rechtsthema der arbeitsrechtlichen Abmahnung bieten wir Ihnen jetzt auch im virtuellen Lernformat an.

In diesem Online-Seminar geht es darum, was Sie bei einem Fehlverhalten von Beschäftigten entscheiden müssen. Sie erhalten Antworten auf diese Fragen:

  • Welche arbeitsrechtliche Maßnahme ist richtig und angemessen?
  • Muss in dem vorliegen Fall eine Abmahnung ausgesprochen werden?
Wenn sich der Arbeitgeber entschieden hat, den Mitarbeiter abzumahnen, gilt es, dies rechtswirksam zu tun und typische Fehler zu vermeiden.

In unserer Veranstaltung erfahren Sie, welche Anforderungen an Inhalt, Form und Fristen Sie bei einer arbeitsrechtlichen Abmahnung beachten müssen.

Bleiben Sie fachlich am Ball und nehmen Sie an unserem Online-Seminar teil!

Technische Anforderungen:
  • PC/Laptop (Windows), Mac, Handy/Tablet (Android oder iOs) mit der Möglichkeit eine Zoom-Client-App zu installieren
  • Internetzugang
  • Audiofunktion und Lautsprecher/Kopfhörer
  • Mikrofon und Kamera sind nicht notwendig
Organisatorisches:
Bei Interesse melden Sie sich bitte wie gewohnt per E-Mail oder Online-Anmeldeformular an.
Von uns erhalten Sie dann eine Bestätigung und einen Link zum Zutritt in den virtuellen Lernraum. Dieser Lernraum ist immer bereits wenige Minuten vor dem eigentlichen Schulungsbeginn freigeschaltet.


Themen

  • Abgrenzung zu anderen arbeitsrechtlichen Maßnahmen
  • Abmahnungsrelevante Pflichtverletzungen
  • Form und Inhalt einer Abmahnung
  • Abmahnungsberechtigter
  • Zeitpunkt der Abmahnung
  • Wirksam werden der Abmahnung
  • Beteiligung von Betriebsrat und/oder Schwerbehindertenvertretung
  • Abwehransprüche des Beschäftigten


Methoden

Powerpointpräsentation, Fragen & Antworten


Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter
Personalmanagement