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Das neue Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG)

Warum Unternehmen Vereinbarungen mit Arbeitnehmern und Geschäftspartnern überprüfen sollten.

Jedes Unternehmen verfügt über wertvolle geheime Informationen. Neben technischen Erfindungen gehören auch Kundenlisten, Kalkulationen, Bezugsquellenverzeichnisse, Quellcodes und Passwörter dazu. Durch die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung der Wirtschaft werden auch geheime Informationen zunehmend häufiger vervielfältigt und viel rascher verbreitet.

Das neue Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen dient zur Umsetzung einer entsprechennden EU-Richtlinie und ermöglicht einerseits einen besseren Schutz gegen den Missbrauch von Geschäftsgeheimnissen. Andererseits stellt es auch höhere Anforderungen. Geheimnisschutz besteht nur, wenn „angemessene Maßnahmen der Geheimhaltung“ nachgewiesen werden können. Unternehmen müssen darüber hinaus prüfen, ob Informationen, die ihnen zum Beispiel von Arbeitnehmern oder Geschäftspartnern zur Verfügung gestellt werden, rechtmäßig erworben wurden. Sie haften, auch wenn Sie selbst nicht unrechtmäßig gehandelt haben!

Bereits zum jetzigen Zeitpunkt können deutsche Gerichte die Richtlinie anwenden, indem sie bestehendes Recht im Sinne der Richtlinie auslegen.

Es wird daher dringend empfohlen, Vereinbarungen mit Arbeitnehmern und Geschäftspartnern dahingehend zu überprüfen, ob ausreichend Geheimhaltungspflichten vereinbart wurden. Unsere Nachmittagsveranstaltung informiert Sie darüber, welche technischen und organisatorischen Maßnahmen angemessen sind und wie Sie Ihr Risiko minimieren können.


Themen

  • Geheime Informationen und deren Verbreitungswege
  • Das neue Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG): besserer Schutz - höhere Anforderungen
  • Nachweis von angemessenen Maßnahmen der Geheimhaltung
  • Umgang mit Informationen von Arbeitnehmern oder Geschäftspartnern: vertragliche sowie technisch-organisatorische Maßnahmen zur Risikoreduzierung


Methoden

Vortrag, Diskussion


Zielgruppe

Geschäftsführer und leitende Angestellte


Teilnehmerbewertung

Gesamtbewertung

Fachliche Qualifikation des Referenten
Methodisch-didaktisches Vorgehen des Referenten
Schulungsmaterialien und -methoden
Veranstaltungsraum (Lernumfeld, Ausstattung)
Bewirtung

 sehr gut   gut   befriedigend   ausreichend   ungenügend 


Anmeldung

Zu dieser Veranstaltung gibt es keinen aktuellen Termin. Falls Sie Interesse an dieser Veranstaltung haben, rufen Sie uns bitte an: 023 31 - 306 959 9