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Arbeitnehmerüberlassung - Neues Recht

Der Gesetzgeber hat 2016 wesentliche Bestimmungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz neu gefasst. Den Teilnehmern werden daher umfassende rechtliche Kenntnisse vermittelt, um praxisbezogen für ihren Betrieb die jeweiligen Konsequenzen prüfen zu können. Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Bildungswerk NRW statt.


Themen

  • Arbeitnehmerüberlassung: Dauer der Arbeitnehmerüberlassung • Steigerung der Betriebskosten durch Equal Pay • Branchenzuschläge • Vertragsgestaltung
  • Offenbarungspflicht zur Vermeidung der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung: Stärkung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Abgrenzung Werkvertrag: Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung • Praktische Darstellung rechtlich einwandfreier Werkverträge und deren betriebliche Abwicklung • Rechtsfolgen von Scheinwerkverträgen
  • Haftung des Auftraggebers nach Mindestlohngesetz • Strategien zur Haftungsvermeidung
  • Scheinselbstständigkeit: Abgrenzung Arbeitnehmer/Selbstständigkeit • Statusfeststellungsverfahren • Vertragsgestaltung • Vermeidung von Haftungsrisiken


Methoden

Kurzreferate, Workshop, Beispiele und Fälle aus der Praxis


Zielgruppe

Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Führungskräfte, die den betrieblichen Personaleinsatz steuern und gestalten


Termine, Daten und Preise

Datum 05. September 2017
Dauer 9.30 Uhr bis ca. 17.00 Uhr
Ort Vereinigte Industrieverbände Düren, Jülich
und Euskirchen
Tivolistraße 76
52349 Düren
Anfahrtsbeschreibung
Preis/e 295,00 €
Dozent/in Michael Schwunk

Michael Schwunk ist juristischer Referent bei den Arbeitgeberverbänden Wuppertal e.V. und dort zuständig für die Beratung und gerichtliche Vertretung von Mitgliedsfirmen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Streitigkeiten.
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