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Urlaubsrecht

Den Urlaubsanspruch der Mitarbeiter rechtssicher feststellen

Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen haben grundsätzlich Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz gibt den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und den Mindesturlaub vor. In vielen Unternehmen regeln Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsverträge den Urlaub der Belegschaft. Die unterschiedlichen Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche sind in der betrieblichen Praxis ein stets aktuelles Thema.

In unserer Seminarveranstaltung erhalten Sie einen Überblick über die gesetzlichen Regelungen und lernen auch die aktuelle Rechtsprechung zum Thema Urlaub kennen. Zur Teilnahme benötigen Sie keine Vorkenntnisse.


Themen

  • Vertragsgestaltung
  • Berechnung des Urlaubsanspruches
  • Übertragung von Urlaubsansprüchen
  • Abgeltung von Urlaubsansprüchen


Methoden

Vortrag, Praxisbeispiele, Diskussion


Zielgruppe

Personalleiter und Personalverantwortliche


Teilnehmerbewertung

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Schulungsmaterialien und -methoden
Veranstaltungsraum (Lernumfeld, Ausstattung)
Bewirtung

 sehr gut   gut   befriedigend   ausreichend   ungenügend 


Anmeldung

Zu dieser Veranstaltung gibt es keinen aktuellen Termin. Falls Sie Interesse an dieser Veranstaltung haben, rufen Sie uns bitte an: 023 31 - 306 959 9